Description
Die Hansella GmbH ist ein international tätiges Unternehmen der Schweizer Rotzinger Gruppe. An unserem Standort in Viersen entwickeln, fertigen und vertreiben wir Maschinen und Anlagen für die ständig wachsenden Anforderungen der Süßwaren- und Pharmaindustrie. Mit unseren Schwestergesellschaften, ROTZINGER, TRANSVER, DEMAUREX, MF-hamburg und der ROTZINGER Pharma Pack, ergänzen wir unsere Produktpalette optimal. Wir bieten seit 100 Jahren Innovation und Verlässlichkeit.
Ihre Aufgaben
- Operative Abwicklung und Überwachung der Warenein- und -ausgänge (Einlagerung & Warenversand)
- Prüfung der Waren beim Wareneingang und Warenausgang
- Koordination der Be- und Entladung von LKWs und des innerbetrieblichen Warenverkehrs
- Sendungskommissionierung und Verpackung von Warensendungen
- Bearbeiten von Versand- und Begleitpapieren
- Durchführung von Bestandskontrollen und Maßnahmen zur Bestandspflege
- Verantwortung für den Materialfluss (inkl. Verbuchung der Lagerbewegungen im ERP-System)
- Mitarbeit bei der jährlichen Inventur
Requirements
Das bringen Sie mit
- Idealerweise Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Logistik, Warenwirtschaft und/oder Lagerverwaltung oder ähnlich
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Maschinenbau (Verständnis techn. Zeichnungen von Vorteil)
- Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
- Fundierte Kenntnisse hinsichtlich computergestützter Lagerverwaltung (ERP‐System)
- Staplerschein
- Sicher im Umgang mit Microsoft Windows, sowie den gängigen Microsoft Office‐Anwendungen
Was erwartet Sie bei der Hansella GmbH in Viersen?
- Ein sympathischer und professioneller Kollegenkreis mit einer guten Mischung aus sehr erfahrenen Mitarbeitenden als auch Einsteigern, die gemeinsam mit großem Engagement und mit Leidenschaft unsere weitere nachhaltige Geschäftsentwicklung vorantreiben
- Große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Aufgabe. Ihre Ideen zu Veränderungen und Verbesserungen sind ausdrücklich erwünscht. Gefördert wird dies durch kurze Entscheidungswege, geprägt durch eine mittelständische Unternehmenskultur im Aufbruch: pragmatisch, flexibel und schnell
- Ein werteorientiertes, inhabergeführtes Familienunternehmen
- Globale Marktausrichtung mit interkulturellem Geschäftsalltag
- Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
